Jóvenes Profesionales en Cadena de Suministro

¿Qué es el Programa para Jóvenes Profesionales en Cadena de Suministro?

Es un programa de 18 meses para talento en las primeras etapas de su carrera que quiera desarrollarse en Cadena de Suministro mientras adquiere capacidades digitales prácticas. Explorarás lo que los datos, la automatización y la IA pueden hacer cuando se aplican a retos reales de la Cadena de Suministro.

Te contratamos en tu país por una de nuestras empresas operativas y experimentas dos funciones de Cadena de Suministro, cada una combinando aprendizaje práctico en la función con un proyecto de mejora digital que entregarás junto a otros Jóvenes Profesionales. Cuando haya un puesto adecuado disponible y estés listo/a, al final del programa pasarás a un puesto junior en Cadena de Suministro en la empresa que te contrató, llevando contigo la capacidad digital y la experiencia que habrás desarrollado.

¿Qué harás realmente?

Cada rotación sigue el mismo enfoque: aprender, resolver, consolidar.

Primero, aprendes. Alrededor de dos meses en tu país, dentro de un equipo real de Cadena de Suministro, entendiendo cómo sucede el trabajo en la práctica mientras desarrollas tus habilidades en herramientas digitales, datos y mejora de procesos.

Luego, resuelves. Seis meses implementando una mejora real que se ponga en marcha y siga generando valor.

Por último, la consolidas. Trabajas con las personas que la seguirán utilizando, mides el valor creado y haces una transferencia adecuada para que la mejora perdure cuando sigas adelante.

Hazlo dos veces y terminarás con una comprensión profunda de dos funciones de Cadena de Suministro y con dos mejoras que implementaste con tu equipo.

Cada rotación dura alrededor de nueve meses: la fase de aprendizaje, el proyecto de implementación, una Semana de Academia y el tiempo para mudarte e instalarte. Dos rotaciones componen el recorrido de 18 meses. Además, te unes a tres Semanas de Academia con la cohorte más amplia, que combinan aprendizaje, colaboración y desarrollo.

¿En qué tipo de proyectos trabajarás?

Cada proyecto parte de un reto real de Cadena de Suministro identificado por el negocio. Trabajarás con tu equipo para entender el reto, usar datos y herramientas digitales para identificar oportunidades, e implementar una mejora que pueda ponerse en práctica y medirse.

Ejemplos de los tipos de retos en los que podrías trabajar incluyen:

• Digitalizar los flujos de trabajo de Atención al Cliente para reducir pasos manuales y ayudar a los clientes a obtener respuestas más rápido.
• Mejorar la visibilidad del gasto y del riesgo en Compras, ayudando a los compradores a entender qué se adquiere y dónde existen oportunidades.
• Reducir reprocesos y desperdicios en producción utilizando datos para identificar dónde comienzan los problemas de calidad y dónde las mejoras pueden tener mayor impacto.
• Pasar de una gestión de inventario reactiva a proactiva, usando datos e IA para detectar stock de baja rotación y acumulaciones tempranas a lo largo de la Cadena de Suministro, de manera que los equipos puedan actuar antes de que los problemas crezcan.

Los proyectos específicos se definen con los equipos de Cadena de Suministro participantes y pueden variar según la empresa operativa y la rotación. Tu función y tu proyecto se asignan a donde la necesidad del negocio sea mayor, dando a tu trabajo un impacto real desde el primer día.

¿Con quién trabajarás?

Durante la fase de implementación de cada rotación, trabajarás en equipo: tres o cuatro Jóvenes Profesionales del programa, de distintos países y con diferentes formaciones académicas, en un reto común de Cadena de Suministro. Uno puede venir de la ingeniería, otro de ciencia de datos y otro de Cadena de Suministro. Dividen el problema, ponen a prueba las ideas de los demás y entregan la solución juntos.

En toda la cohorte, varios equipos trabajan en distintos retos de Cadena de Suministro, lo que te da la oportunidad de aprender de proyectos más allá del tuyo.

Por muy lejos que te mudes, un traslado internacional es emocionante y exigente, y tendrás a tu alrededor una cohorte que está viviendo la misma experiencia.

También contarás con una red de personas que apoyarán tu desarrollo a lo largo del programa:

• Un mentor para acompañar tu desarrollo de carrera durante los 18 meses.
• Un/a responsable de rotación que guíe tu experiencia diaria en cada función.
• Un/a responsable del programa que apoye tu recorrido general a lo largo del programa.
• Especialistas en digital e IA que aporten su experiencia a tus proyectos.
• Un/a buddy que te ayude a instalarte en una nueva ubicación.
• Y una comunidad global de Cadena de Suministro de 7.500 colegas de quienes aprender y con quienes conectar.

¿Qué aprenderás y qué podrás hacer después?

Al cabo de 18 meses, tendrás la base para asumir un puesto junior en Cadena de Suministro: entender cómo funciona un equipo, detectar oportunidades de mejora y usar herramientas digitales para hacer que esas mejoras sucedan. En concreto, desarrollarás cuatro capacidades.

Capacidad en Cadena de Suministro. Cómo funcionan realmente dos funciones, cómo se conectan con el resto de la cadena de extremo a extremo, qué cifras importan y por qué, y cómo la seguridad y la calidad influyen en cada decisión.

Capacidad digital y de IA. Trabajar con datos, crear automatizaciones y aplicar herramientas de IA en un contexto empresarial, con el criterio para identificar dónde las soluciones digitales pueden crear valor real.

Capacidad de implementación. Dirigir un proyecto desde su definición hasta la transferencia, trabajar en equipo con plazos reales, medir el valor, consolidar la mejora y traspasarla de forma efectiva. Aprenderás a ver la mejora como algo continuo, no como un proyecto puntual.

Trabajo con personas. Comunicar ideas con claridad, influir en las partes interesadas sin autoridad formal, trabajar entre culturas y husos horarios, y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajar.

¿Dónde estarás ubicado/a?

Te contratamos en tu país y empiezas allí, conociendo nuestro negocio en un entorno donde ya entiendes el idioma, los clientes y el contexto. Es muy probable que tu primer proyecto de implementación esté cerca de casa, ya sea en tu empresa operativa de origen o dentro de tu región. El segundo te llevará más lejos, en una rotación internacional. El lugar exacto depende del reto empresarial que se te asigne y de lo que sea posible en materia migratoria.

La movilidad internacional y regional es una parte importante del programa. Para una rotación internacional, te trasladas de forma individual al país donde se ubica tu proyecto, y tu alojamiento y reubicación se organizan en torno a ti.

¿Qué apoyo recibes cuando te reubicas?

Mudarte a otro país para una rotación es un gran paso. Te ofrecemos apoyo práctico para que tu reubicación sea sencilla.

Tu salario se mantiene. Conservas tu salario base del país de origen durante todo el programa, pagado a través de la nómina de tu país, y recibes una asignación mensual adicional mientras estás en una rotación internacional para ayudar a cubrir los costes extra de vivir en el extranjero.

Tu vivienda se gestiona y se paga. La empresa anfitriona organiza un alojamiento amueblado con cocina en tu país de rotación y lo paga directamente, incluidos los suministros.

Tu viaje está cubierto. El viaje de ida y vuelta de tu rotación se cubre según la política de viajes de la empresa y puedes llevar una maleta adicional a cargo de la compañía. Las opciones de transporte en el país anfitrión se organizan localmente y tus desplazamientos de ida y vuelta al trabajo se reembolsan.

Tu visado se gestiona y se paga. Trabajamos con un socio especialista en inmigración que te guía en tu visado y permiso de trabajo, y la empresa cubre el coste.

Tu atención sanitaria está cubierta. Cuando corresponda, sigues con tu seguro médico del país de origen y también cuentas con cobertura de atención médica de emergencia a través de Zurich Corporate Accident and Business Travel Insurance.

Tu situación fiscal está protegida. Mediante la igualación fiscal, no sales ni mejor ni peor en impuestos que si te hubieras quedado en casa, y los impuestos sobre tus beneficios de la rotación los asume la empresa. Permaneces en el sistema de seguridad social de tu país de origen.

Tu base en el país de origen se mantiene. Conservas tu residencia y registro en tu país de origen durante toda la rotación, y tus vacaciones anuales siguen el régimen de tu país.

Los términos y condiciones completos de movilidad se comparten contigo antes de tu rotación internacional.

¿Cómo aprenderás?

La mayor parte de tu aprendizaje ocurre en el propio trabajo. Además:

Semanas de Academia. Tres veces a lo largo del programa, toda la cohorte se reúne en persona durante una semana: fundamentos de Cadena de Suministro, herramientas digitales y de IA, datos y analítica, gestión de proyectos, resolución de problemas y las partes menos técnicas del trabajo, como influir en las personas, presentar una idea y trabajar entre culturas. Tu primera Semana de Academia tiene lugar antes de tu primer proyecto de implementación, dándote una base que puedes aplicar de inmediato en tu equipo.

Aprendizaje continuo. Tu desarrollo continúa durante cada rotación, con formación específica según las necesidades de tu proyecto, tu función y tus objetivos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

Buscamos potencial, curiosidad y la ambición de crecer. Lo que importa es cómo piensas, aprendes y aplicas lo que sabes. Evaluamos tu potencial general en motivación, comportamientos, experiencia y agilidad de aprendizaje.

Interés genuino en Cadena de Suministro. Puedes explicar por qué te interesa la forma en que las cosas se fabrican y se mueven. No una respuesta ensayada, una real.

Curiosidad por lo digital y la IA. Ya utilizas herramientas digitales o de IA para aprender, analizar o mejorar algo, y has experimentado más allá de lo que exigía un curso. Te preguntaremos qué usas y por qué. Nos interesa tu curiosidad por las herramientas digitales, los datos y la IA, y tu disposición a explorar cómo pueden crear valor.

Pensamiento analítico. Te sientes cómodo/a con los números, la evidencia y las situaciones en las que la respuesta aún no es obvia. Desglosas los problemas en pasos y buscas causas raíz en lugar de síntomas.

Adaptabilidad. Haces buenas preguntas, quieres recibir feedback y cambias tu enfoque cuando cambian los hechos. Estarás repetidamente en países y funciones que no te resultan familiares.

Impulso. Tomas la iniciativa, vas más allá del mínimo y quieres una carrera en Cadena de Suministro en Nutreco.

¿A dónde te lleva esto?

Te empleamos con contrato permanente desde tu primer día. Cuando haya un puesto adecuado disponible y estés listo/a, al final del programa regresas a tu país de origen y pasas a un puesto junior en Cadena de Suministro en la empresa que te contrató, con espacio para crecer a partir de ahí.

Tu puesto se ajusta a donde tus capacidades e intereses se encuentran con una necesidad real del negocio, y tus preferencias de carrera forman parte de esa conversación desde el principio.

Lo que te llevas de vuelta es experiencia práctica en dos funciones de Cadena de Suministro, capacidades digitales y de datos aplicadas a problemas reales, dos mejoras implementadas y una red a través de nuestras empresas operativas.

Información práctica

Duración: 18 meses, en dos rotaciones de alrededor de nueve meses
Fecha de inicio: 1 de abril de 2027
Cada rotación: Alrededor de dos meses aprendiendo la función en tu país, luego seis meses implementando un proyecto real, con una Semana de Academia y tu mudanza entre medias
Dónde trabajas: Empiezas en tu país, y al menos un proyecto de implementación tendrá lugar en el extranjero
Movilidad: Reubicación individual, sin acompañamiento de pareja, familiares ni mascotas
Formación: Máster en Cadena de Suministro, ingeniería, negocios, datos o disciplina relacionada
Experiencia: Hasta tres años de experiencia profesional
Idiomas: Inglés profesional, además del idioma local del país en el que te postules
Elegibilidad: Residencia permanente o ciudadanía en el país en el que te postules; no se ofrece patrocinio de visado
Contrato: Permanente desde tu primer día
Tras el programa: Un puesto junior en Cadena de Suministro en la empresa que te contrató, con espacio para crecer