HR Data Analyst
Job Description
Nutreco is a part of the SHV family of companies whose purpose is the courage to care for generations to come. Our solutions go beyond nutrition – we provide best-in-class advice and technology to help our customers produce more sustainable food to feed the world's growing population. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. Feeding the Future goes beyond a purpose – it’s our passion, and we are dedicated to working across the value chain to make it happen.
Join our team as an Interim HR Data Analyst for a six-month maternity cover and dive into the dynamic world of HR data management! We are on the lookout for a proactive and detail-oriented professional to support our HR Data & Analytics team during this critical period. If you possess a keen ability to navigate complex datasets and have a robust background in Workday Reporting, this role is your opportunity to leverage your expertise in an impactful way.
You will also;
- Promptly handle HR data inquiries, ensuring swift resolutions, accuracy, and adherence to data governance standards.
- Manage ad-hoc report requests and craft impactful visualizations to support HR decision-making.
- Gather requirements and design tailored reports, dashboards, and visualizations using Workday Reporting and PowerBI.
- Maintain stringent data accuracy, consistency, and governance across all HR systems and stakeholder interactions.
- Actively participate in the Data Quality Committee, overseeing data integrity, compliance, and continuous enhancement efforts.
- Supporting with a range of transformative data & analytics projects that would contribute to the optimization of HR processes and systems. Some of these projects include CSRD Reporting, Data and Dashboard Quality, and Data Governance.
About You:
- Bachelor’s degree in Information Systems, Business Administration, HR, or related field.
- Proven experience in data analysis or a similar role within an HR context.
- Proficiency with Workday and Workday Reporting Writer.
- Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
- Proficiency in data analysis & visualization tools (SQL, Excel, PowerBI).
- Excellent written and spoken English communication skills to interact with global stakeholders.
What We offer:
- A temporary contract to cover maternity leave.
- Enjoy the flexibility of a 40-hour work week with the option to negotiate reduced hours.
- Benefit from a competitive remuneration package, complete with a good pension scheme.
- Take charge of your own projects and explore ample development opportunities within Nutreco.
- A flexible work environment with the option to work from home max 2 days per week.
Next Steps:
We value a seamless candidate's experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Eniola Apara at eniola.apara@nutreco.com. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.
¿Qué pasa después?
¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!
¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:
- Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
- Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
- Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.
Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!
¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:
- Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
- Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.
Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.
¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.
Aspectos Destacados de la Integración:
- Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
- Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
- Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.
Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!