Automation Engineer
Job Description
Application development
Specify and quantify capacity requirements of the technical infrastructure
Translating the functional design into a technical design
Application maintenance and management
Takes care of the daily management and optimization of the applications, including execution of High Availability tests and Quality tests.
Performs system testing, configures standard software and optionally acceptance testing
Responsible for resolving incidents and processing changes on functional and technical area within the application by directing suppliers and/or self-executing activities
Analyzes problems, conducts improvements and identify trends
Checks the operation of control and security measures of hard- and software
Establish relevant application management documentation
Application support
Support the user organization via solving incidents and the introduction of new or custom solutions with information and/or directions
Give direction to smaller projects for adaptive and preventive maintenance and act as technical project leader
Management advice/reports
Reports Service Level Management data/KPIs regarding assigned application(s) into GITS organization
In a Team Lead role manages a team of developers, responsible for staff development, managing workload, setting objectives and other related management responsibilities
Change & Release Management
As define in GITS the Change and Release management role is key to ensure we have a smooth and well managed set of services
The Change Coordinator Applications is responsible for managing the entire Change & Release Management process, in line with the Nutreco Process Definition and Implementation Guidelines. The Change Coordinator Applications is responsible for all changes within the domain, including releasing them into production environments. The Change & Release Manager is responsible for the results and quality of the Change & Release Management process.
The efficiency and effectiveness of the process must be in accordance with the SLAs, using measurements, reporting and improvements of the process
¿Qué pasa después?
¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!
¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:
- Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
- Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
- Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.
Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!
¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:
- Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
- Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.
Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.
¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.
Aspectos Destacados de la Integración:
- Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
- Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
- Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.
Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!