Coordonnateur (trice) aux inventaires - Bilingue

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Coordonnateur (trice) aux inventaires - Bilingue

Supply Chain

  • St. Hyacinthe, Quebec
  • Full time
  • Supply Chain

Coordonnateur (trice) aux inventaires - Bilingue

Job Description

Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir

Poste : Coordonnateur (trice) aux inventaires - Bilingue
Lieu : St Hyacinthe
Horaires : Temps Plein - Permanent

Type de poste : Remplacement

Pourquoi nous rejoindre ?

Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez

Le coordonnateur aux inventaires, sous la responsabilité du directeur d’usine, est chargé de planifier, diriger et contrôler les décomptes d’inventaires quotidiens et cycliques afin d’assurer l’intégrité des inventaires physiques et des données dans le système. Il supporte également le planificateur de production et collabore étroitement avec les superviseurs de production afin de maintenir de bonnes pratiques de gestion des inventaires et d’assurer la satisfaction des clients. Dans ses fonctions, il gère la réception des ingrédients en sacs et en vrac dans le système ERP manufacturier, effectue la réconciliation, le contrôle et le balancement des inventaires, et assure la gestion quotidienne des activités liées aux ordres de fabrication. Il est responsable de la réception des bons d’achat dans le système et participe activement aux inventaires physiques mensuels et annuels. Il offre également de la formation et du coaching au personnel de production concernant la réception des marchandises. En collaboration avec les autres usines, il contribue à l’amélioration et au développement des processus de gestion des inventaires, qu’il communique ensuite aux équipes. Il participe aux rencontres quotidiennes de production, met en place et suit des procédures ainsi que des indicateurs de performance visant à minimiser les écarts d’inventaire, et intervient pour en identifier les causes et apporter les correctifs nécessaires, tout en assurant les suivis auprès des départements concernés. Enfin, il produit les différents rapports liés à la gestion des inventaires, apporte un soutien à la planification et accomplit toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Le candidat doit posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou une expérience équivalente. Une expérience en gestion des inventaires au sein d’un système ERP est requise, ainsi qu’une bonne maîtrise de la suite Office, notamment Outlook, Excel et Word. La connaissance des systèmes M3 ou SAP sera considérée comme un atout. Le candidat doit faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de s’adapter facilement aux changements. La capacité à travailler en équipe est essentielle, et le bilinguisme est requis.

Ce que vous recevrez

En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

De plus, vous bénéficierez :

  • D’un régime de retraite avantageux avec contribution de l’employeur dès votre premier jour !

  • D’une couverture santé compétitive (médicale, dentaire, vision et compte épargne santé) dès votre premier jour !

  • D’une allocation pour les frais d’invalidité (court et long terme) et de santé mentale.

Comment et pourquoi en savoir plus 

Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais. 

#Ownit  #Agroalimentaire

Informations supplémentaires 

Accessibilité :  

Nutreco s'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. 

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle : 

Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche. 

Admissibilité : 

Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle. 

Vérification des antécédents : 

Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels  

Équité en matière d’emploi : 

Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. 

Déclaration sur la transparence salariale : 

La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale 

#SPTN

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Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Trouw Nutrition.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

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