Technicien(ne) en gestion de données - programmes alimentaires (contrat temporaire d’un an)

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Technicien(ne) en gestion de données - programmes alimentaires (contrat temporaire d’un an)

Supply Chain

  • Saint-Félix-de-Valois, Quebec
  • Full time
  • Supply Chain

Technicien(ne) en gestion de données - programmes alimentaires (contrat temporaire d’un an)

Job Description

Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir

Poste : Technicien(ne) en gestion de données - programmes alimentaires (contrat temporaire d’un an)
Lieu : St Felix de Valois
Horaires : Temps Plein

Type de poste : Remplacement 

Pourquoi nous rejoindre ?

Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez

Tu es à l’écoute des besoins des clients et tu as à cœur d’offrir une expérience hors pair à ceux qui te côtoient? Nous sommes à la recherche d’une personne qui mettra au premier plan la qualité des services reliés aux programmes alimentaires au bureau de Saint-Félix-de-Valois. La personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du service à la clientèle, les représentants des ventes ainsi que les producteurs de volaille. Dans ce rôle, elle sera responsable d’effectuer l’entrée de données et diverses tâches cléricales liées aux programmes alimentaires, de préparer et d’ajuster les programmes alimentaires avicoles selon les différentes catégories d’élevage, ainsi que de gérer la boîte de courriels du service à la clientèle. Elle offrira également un soutien au service à la clientèle, notamment par la prise de commandes et d’appels, ainsi que le remplacement lors des périodes de vacances, en plus d’accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Le candidat idéal possède un diplôme d’études professionnelles ou collégiales dans une discipline connexe, ainsi qu’une à trois années d’expérience en service à la clientèle. Il se distingue par son orientation client, sa capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités, tout en faisant preuve d’un grand souci du détail et de rapidité d’exécution. À l’aise dans un environnement collaboratif, il démontre de fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication. La ponctualité, l’assiduité et une bonne capacité d’apprentissage sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également maîtriser la Suite Office, incluant un niveau intermédiaire en Excel, et être capable de naviguer entre plusieurs systèmes simultanément. Enfin, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

Ce que vous recevrez

En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

Comment et pourquoi en savoir plus 

Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais. 

#Ownit 

Informations supplémentaires 

Accessibilité :  

Nutreco s'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. 

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle : 

Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche. 

Admissibilité : 

Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle. 

Vérification des antécédents : 

Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels  

Équité en matière d’emploi : 

Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. 

Déclaration sur la transparence salariale : 

La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale 

#SPTN

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Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Trouw Nutrition.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

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