Vedlikeholdstekniker, automasjon

Eliminar como favorita Favorito Favorito
Enviar candidatura a este empleo

Vedlikeholdstekniker, automasjon

Manufacturing

Vedlikeholdstekniker, automasjon

Job Description

Hos oss skjer det mye for tiden! Nå utvider vi produksjonskapasiteten ved fabrikken på Averøy gjennom utbygging av produksjonslinjen og modernisering av deler av anlegget. Dette innebærer nye maskiner, ny teknologi og flere tekniske utfordringer – og derfor styrker vi nå Teknisk avdeling med en Vedlikeholdstekniker, mekaniske fag og en Vedlikeholdstekniker, automasjon.

På Averøy er Teknisk avdeling et tverrfaglig team på totalt 12 medarbeidere (10 faste og 2 lærlinger) som jobber tett sammen og i nært samarbeid med produksjonen. Som vedlikeholdstekniker er du en viktig bidragsyter i fabrikkens produksjonsteam og bidrar til stabil drift, videreutvikling og optimalisering av anlegget.

Skretting er en trygg arbeidsgiver i en næring i vekst, og en del av en global virksomhet som jobber for å møte verdens økende behov for trygg og sunn sjømat. Sammen bidrar vi til at Skretting opprettholder sin sterke posisjon som en ledende produsent av fôr til havbruksnæringen.

Arbeidsoppgaver,:

  • Som Vedlikeholdstekniker for automasjon har du det overordnede ansvaret for at automasjonsarbeid og tilhørende systemer på anlegget er i henhold til gjeldende forskrifter, standarder og interne retningslinjer.

  • Sørge for trygge omgivelser og ivareta HMS i henhold til Skretting sine retningslinjer

  • Fremme forbedring, kvalitet og hensiktsmessig drift

  • Feilsøking og utbedring av prosess, instrumentering og styresystem

  • Teknisk oppfølgning i små og store prosjekter

  • Utføre og følge opp vedlikehold på en forutsigbar, varig og kostnadseffektiv måte.

  • Deltakelse i vaktordning   

Vi søker deg som har:

  • Har fagbrev innen automasjon eller elektrofag

  • Du har god kjennskap til gjeldende forskrifter, standarder og internkontroll

  • God kjennskap til industri og produksjon er en fordel, men ikke ett krav.

  • Liker å sette deg inn i sammensatte og komplekse tekniske løsninger 

  • Videre bør du være faglig nysgjerrig, engasjert, ansvarsbevisst og selvstendig.

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er avgjørende for å lykkes i stillingen.

Vi tilbyr:  

Du får en variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø, der trivsel og utviklingsmuligheter står sentralt. Hos oss ønsker vi å legge til rette for at du skal trives og utvikle deg – både faglig og personlig. Vi tilbyr gode forsikringsordninger og muligheter for å engasjere deg i aktiviteter som bedriftsidrettslag og kunstklubb. I tillegg får du tett oppfølging og støtte fra kollegaer og ledere, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og god tilgang til faglig kompetanse. Stillingen innebærer samarbeid på tvers av team, noe som gir deg god innsikt i hele virksomheten og støtte fra kollegaer. Arbeidsmiljøet er dynamisk, uformelt og preget av korte beslutningsveier, slik at du får rask respons og tett oppfølging av dyktige medarbeidere.  

For spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt Teknisk leder, Tom Andrè Nevland,  tom.andre.nevland@skretting.com, eller Talent Aqusition Partner, Elselill Sunde, elselill.sunde@skretting.com 

Vennligst last opp søknad, CV og relevant fagbrev / papirer ved å trykke «søk her».  

Søknadsfrist: 07.04.2026

Leer más

Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Skretting.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

Previous slide
Next slide

¿Listo para asumir el control? Postule aquí

¿Puedo ayudarte en algo?

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Stine Lerstøl

Envíeme un correo
Stine Lerstøl

Encuentre su camino
Asúmalo!

Si aún no ha encontrado la oportunidad profesional adecuada para usted, no se preocupe. Simplemente cree una alerta de empleo para recibir en su bandeja de entrada las vacantes más recientes y relevantes.