Talent Acquisition Specialist

Eliminar como favorita Favorito Favorito
Enviar candidatura a este empleo

Talent Acquisition Specialist

Human Resources

  • Queretaro
  • Full time
  • Human Resources

Talent Acquisition Specialist

Job Description

Giro de la empresa: Nutrición Animal
Ubicación: (Querétaro – con alcance México y Guatemala)
Estructura: LATAM
Jornada de trabajo: lunes a viernes

¿Por qué unirse a nosotros?

Prepárate para ser dueño de tu potencial con una carrera como Talent Acquisition Specialist en Trouw Nutrition, a Nutreco Company.
Como líderes mundiales en nutrición animal, nuestro propósito es alimentar el futuro, impulsando el crecimiento sostenible de nuestra industria y el desarrollo de nuestras personas.

En este rol tendrás la oportunidad de impactar dos países: México y Guatemala, colaborando con líderes y equipos multifuncionales dentro de la estructura LATAM. Serás una pieza clave para fortalecer la atracción de talento, la experiencia del candidato y la identidad cultural de la organización.

¿Qué harás?

Serás responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento end-to-end, principalmente para posiciones operativas, de mantenimiento, calidad y otras funciones clave en México y Guatemala, asegurando una experiencia positiva y alineada a los estándares globales de Nutreco.

Principales responsabilidades:

  • Realizar procesos de reclutamiento de punta a punta utilizando Workday para México y Guatemala.
  • Colaborar con líderes para identificar, planear y gestionar las necesidades de contratación en ambos países.
  • Contribuir a proyectos internos relacionados con retención, mapeo de potencial y desarrollo de talento dentro de LATAM.
  • Participar en iniciativas de Employer Branding y cultura organizacional que fortalezcan la experiencia del colaborador.
  • Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de selección para elevar la calidad del proceso.
  • Guiar y supervisar evaluaciones, entrevistas y assessments para garantizar la alineación adecuada candidato–posición.

A quién buscamos

Una persona apasionada por atraer talento, con enfoque consultivo, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.
Alguien organizado, analítico y con sensibilidad para comprender contextos operativos y necesidades locales en México y Guatemala.

También necesitarás:

Formación Académica:

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia:

  • Experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en entornos operativos o industriales.
  • Manejo de plataformas de reclutamiento; idealmente Workday.
  • Reclutamiento masivo.

Idiomas:

  • Inglés: Intermedio–Avanzado

Habilidades clave:

  • Organización, comunicación efectiva, pensamiento crítico, relación con clientes internos, adaptabilidad y orientación a resultados.

Lo que recibirás

Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo global con presencia internacional y enfoque a largo plazo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento en toda la región.

Además, recibirás:

  • 12 días de vacaciones.
  • 75% Prima Vacacional.
  • Aguinaldo anual de 30 días (distribuido en julio y diciembre).
  • Fondo de Ahorro del 7.5% (con tope fiscal).
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de gastos funerarios.
  • 10% en vales de despensa (con tope fiscal).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores para colaborador e hijos.
  • Plan de jubilación y/o retiro.

Cómo y por qué obtener más información

Podemos ofrecerte una carrera con propósito real, donde tu impacto será visible en la consolidación del talento y en la experiencia de nuestros colaboradores en México y Guatemala.
Si estás listo para ser dueño de tu progreso, tu potencial y tu carrera, ¡nos encantará conocerte!

#OwnIt

Leer más

Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Trouw Nutrition.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

Previous slide
Next slide

¿Listo para asumir el control? Postule aquí

¿Puedo ayudarte en algo?

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Nelsy Arely Hernandez Torres

Envíeme un correo
Nelsy Arely Hernandez Torres

Encuentre su camino
Asúmalo!

Si aún no ha encontrado la oportunidad profesional adecuada para usted, no se preocupe. Simplemente cree una alerta de empleo para recibir en su bandeja de entrada las vacantes más recientes y relevantes.