Project Manager (CAPEX)

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Project Manager (CAPEX)

Transformación y gestión de proyectos

  • Queretaro
  • A tiempo completo
  • Transformación y gestión de proyectos

Project Manager (CAPEX)

Job Description

Puesto:  Project Manager (Proyectos Capex)

Giro de la empresa: Nutrición Animal

Ubicación: Planta Colón, Querétaro

Jornada de trabajo: lunes a viernes

¿Por qué unirse a nosotros?

Prepárate para ser dueño de tu potencial con una carrera como Especialista de Compras Indirectos en Trouw Nutrition a Nutreco Company. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentos acuícolas, nuestro propósito es alimentar el futuro.

Sé dueño de tu dirección, sé dueño de tu desarrollo y sé dueño de tu camino.  

¿Qué harás?

Ejecutar con éxito proyectos de inversión de capital (CAPEX) de entre 2,5 y 5 millones de euros, dentro de los presupuestos acordados y según las líneas base, el alcance y la calidad acordados. Lograr la satisfacción del cliente.

                                                                                   

¿A quién buscamos?

Buscamos a un Project Manager especializado en proyectos CAPEX, con sólida experiencia liderando iniciativas de inversión, construcción, ampliación o instalación de equipos/infraestructura industrial. Una persona capaz de coordinar múltiples frentes, asegurar la correcta ejecución técnica y financiera, y garantizar la entrega de proyectos con alto estándar, en tiempo y dentro de presupuesto.

Nos enfocamos en alguien que destaque por su liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión con proveedores y dominio en la ejecución de proyectos complejos, especialmente en entornos industriales o de manufactura.

Principales responsabilidades:

Etapa de preparación y planificación del proyecto:

  • Garantiza que los requisitos del proyecto sean explícitos y los desafía en función de los objetivos funcionales del negocio, de acuerdo con las metas y objetivos del proyecto y los requisitos presupuestarios, para garantizar que las metas del proyecto estén alineadas con las necesidades de las partes interesadas del negocio.
  • Planifica, presupuesta, supervisa y documenta todos los aspectos del proyecto (alcance, gobernanza, coste, plazos, tecnología, calidad, restricciones, supuestos, interdependencias, riesgos y otros aspectos). Asigna las responsabilidades y tareas al equipo del proyecto y proporciona cronogramas detallados, identificando y secuenciando las actividades necesarias para completarlo con éxito.
  • Garantiza la finalización de los entregables de la etapa acordada dentro del plazo y el presupuesto acordados. Garantiza diseños de proyecto bien definidos e inequívocos, revisados ​​y aprobados por las partes interesadas relevantes. Proporciona estrategias de ejecución bien definidas y estimaciones precisas de gastos de capital (CAPEX) basadas en precios de mercado.

Ejecución del Proyecto:

  • Gestiona la ejecución del proyecto, coordina a todas las partes involucradas, tanto internas como externas, y supervisa la coherencia con las líneas base del proyecto (alcance, presupuesto, cronograma) y los cambios aprobados. Gestiona los cambios con precisión siguiendo un proceso de gestión de cambios.
  • Responsable del cumplimiento de las políticas y los requisitos regulatorios de Nutreco, así como de garantizar la seguridad en la construcción.

 Monitoreo, Control e Informes de Proyectos:

  • Analiza, define y gestiona un Plan de Gestión de Proyectos, y supervisa, controla y dirige la consecución de los entregables de acuerdo con los acuerdos de calidad, estándares, presupuesto y directrices acordados.
  • Supervisa, gestiona e informa sobre el presupuesto, el tiempo, la organización, los recursos, la calidad y los riesgos de los proyectos asignados, toma medidas correctivas cuando es necesario y garantiza la elaboración de informes adecuados para asegurar que el proyecto se ejecute según las líneas base acordadas. Garantiza una administración y documentación rigurosas del proyecto, de acuerdo con las directrices de Nutreco.

Entrega del proyecto:

  • Garantiza la entrega de los proyectos a las partes interesadas de la empresa, incluyendo la documentación del proyecto, la finalización de las actividades de puesta en marcha, la definición de posibles actividades de seguimiento y la entrega del proyecto a la empresa, asegurando que los resultados del proyecto sean transparentes y accesibles para las partes interesadas relevantes.

  • Como parte de la responsabilidad de la ejecución del proyecto, es responsable de la gestión de HSE en los proyectos y del cumplimiento de los KPI de HSE pertinentes definidos para cada proyecto. Esto incluye una actitud proactiva para fomentar la concienciación sobre seguridad, desarrollar diseños seguros y garantizar el cumplimiento de las normas de HSE por parte de los contratistas, etc.

  • Es responsable de la implementación de los procesos de gestión de proyectos de NIP y de los estándares de Nutreco (Diseño, HSE, Calidad, Controles internos, etc.) en colaboración con el Gerente Regional de Proyectos de NIP y el Líder de PMO de NIP, adoptando un enfoque práctico centrado en las necesidades de los proyectos.

  • Mantiene una buena relación con las partes interesadas locales y proporciona información actualizada para el Comité Directivo y las reuniones de las partes interesadas.

  • Es responsable de la ejecución exitosa del proyecto, lo que incluye liderar las conversaciones con consultores y contratistas, reasignar a los miembros del equipo del proyecto, definir el alcance, desarrollar estimaciones y cronogramas de inversión de capital (CAPEX), etc.

  • Responsable de gestionar las escaladas provenientes del equipo local del proyecto y su escalamiento oportuno al Gerente Regional de Proyectos de NIP.

  • Gestionar las consultorías relacionadas con las actividades de permisos del proyecto y apoyar a las partes interesadas en la obtención de permisos de construcción y operación.

  • Responsable de la selección de terrenos y, si corresponde, de apoyar la adquisición de terrenos, gestionando un sólido proceso de búsqueda y selección con las consultoras locales y apoyando a las partes interesadas en la compra de terrenos.

  • Desafiar activamente la búsqueda de alcance, aprovechando continuamente la ingeniería de valor, el análisis del ciclo de vida y cualquier solución o herramienta innovadora para generar valor para Nutreco.

  • Liderar la definición de la estrategia de contratación y participar en los procesos de adquisición, como precalificaciones y licitaciones. Co-tomador de decisiones para la adjudicación de contratos. Trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas en adquisiciones y asuntos legales, siendo responsable del cumplimiento de los plazos de adquisición.

  • Apoyar la mejora continua de las políticas de NIP compartiendo las mejores prácticas y lecciones aprendidas, e implementar nuevas metodologías exitosas y probadas para agilizar la ejecución del proyecto y reducir el CAPEX.

También necesitarás:

Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de inversión de capital (Greenfields, Brownfields o ampliaciones de capacidad) de más de 2 millones de euros (responsable de la correcta ejecución del proyecto de principio a fin), preferiblemente en el sector de piensos para animales/acuicultura, o al menos en el de alimentación, bienes de consumo de alta rotación o química final.

Ingles Avanzado

Experiencia demostrada en la gestión de contratos de Diseño y Construcción y Diseño-Licitación-Construcción.

Experiencia demostrada en la dirección de procesos de desarrollo de diseño con empresas de diseño externas y partes interesadas internas.

Formación en Ingeniería (preferiblemente con formación en Electricidad).

Dominio del inglés (oral y escrito).

Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), tanto con equipos locales (del proyecto) como con la alta dirección.

Actitud práctica, activa e interés en colaborar proactivamente con los equipos de proyecto.

Dominio de herramientas de MS Office como Word, Excel, MS Project y AutoCAD.

Lo que recibirás

Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Únase a nosotros y obtendrá acceso a una amplia red de experiencia y trayectorias profesionales globales. También se beneficiará del respaldo de una de las empresas privadas más grandes del mundo, conocida por su estabilidad y enfoque a largo plazo.

Además, recibirás:

  • 12 días de Vacaciones.
  • 75% Prima Vacacional.
  • Aguinaldo anual de 30 días de sueldo base, o proporcional si es menor a un año de antigüedad (15 días se otorgan en Julio y los 15 restantes en diciembre).
  • Fondo de Ahorro equivalente al 7,5% del sueldo base con tope fiscal.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de gastos funerarios
  • 10% de Vales de despensa con tope fiscal.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador e Hijos.
  • Plan de Jubilación y/o Retiro.

Cómo y por qué obtener más información

Podemos ofrecerle una carrera gratificante con un significado y un propósito reales. Donde te sentirás orgulloso del papel impactante que desempeñas todos los días y del papel que desempeñas en Feeding the Future. Entonces, si está interesado en unirse a nosotros, prepárese para ser dueño de su progreso, su potencial y su carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes dentro de los cinco días hábiles y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

#Ownit

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Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Trouw Nutrition.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

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Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

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Nelsy Arely Hernandez Torres

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