Credit Controller

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Credit Controller

Job Description

Why join us 

Join Trouw Nutrition Ireland, part of the SHV family of companies, and play a key role in supporting the financial stability of our Belfast site. Guided by our purpose of Feeding the Future, we work every day to deliver sustainable, safe, and high-quality nutrition solutions worldwide. 

As a Credit Controller, you will be part of a collaborative Finance team and will have a direct impact on cash flow, order release, and customer relationships. This is a hands-on, operational role offering visibility, responsibility, and the opportunity to grow within a global organisation 

 

What you’ll do 

As Credit Controller, you will be responsible for managing accounts receivable and credit control activities, ensuring timely collection of outstanding debt and accurate financial records. You will work closely with both internal and external stakeholders to resolve queries and support smooth business operations. 

In this role, you will: 

  • Manage customer accounts and proactively follow up on outstanding invoices 

  • Chase overdue payments in line with agreed credit terms and internal procedures 

  • Resolve customer queries related to invoices, payments, rebates, and claims 

  • Review and manage credit limits to support order release and minimise risk 

  • Escalate overdue or high-risk accounts to relevant internal stakeholders when required 

  • Allocate and reconcile incoming payments accurately 

  • Support cash management and basic cash forecasting activities 

  • Maintain accurate, traceable records of payments and collections activity 

  • Prepare regular reports on aged debt, collections status, and key metrics 

  • Build and maintain effective working relationships with customers and internal teams, including Commercial, Logistics, and Customer Services 
     

Who we’re looking for 

We’re looking for a proactive and detail-oriented finance professional who is comfortable working in a structured environment while confidently communicating with customers and internal teams. 

You’ll also need: 

  • Minimum 2 years’ experience in Credit Control, Accounts Receivable, or a similar finance role 

  • Background in shared services, credit control, or finance/analyst roles 

  • Advanced Excel skills, including data manipulation and reporting 

  • Experience with Power BI is an advantage 

  • Experience with ERP systems, Infor M3 experience is a plus but not mandatory 

  • Strong communication and interpersonal skills 

  • High attention to detail and strong organisational skills 

  • Confidence, resilience, and the ability to chase debt and escalate issues appropriately 
     

Location & Practicalities 

  • Location: Belfast 

  • Work model: 100% on-site 

  • Employment type: Full-time, permanent 

  • Working hours: 35 hours per week, Monday to Friday 

What you’ll receive 

As part of Trouw Nutrition, you’ll join the wider SHV family, a global organisation known for long-term vision, stability, and investment in people. 

You’ll also receive: 

  • Pension scheme 

  • 26 days of holiday per calendar year based on full-time working hours, plus 8 UK bank holidays 

  • Benenden cash plan and health cover 

  • A stable, site-based role 

  • Opportunities for learning, development, and progression within a global business 

 

How and why to find out more 

This is an opportunity to play a meaningful role in supporting business continuity, customer relationships, and financial accuracy at site level. If you’re looking for a hands-on finance role with responsibility, stakeholder exposure, and room to grow, we’d love to hear from you. We aim to review applications promptly and will be in touch as soon as possible. For more information, please contact Luisa Ligabo at luisa.ligabo@nutreco.com 

Leer más

Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Trouw Nutrition.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

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Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

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Luisa Ligabò

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