Prosessleder

Eliminar como favorita Favorito Favorito
Enviar candidatura a este empleo
  • Stavanger
  • A tiempo completo
  • Ingeniería

Prosessleder

Job Description

 Vi søker nå en Prosessleder til vår fabrikk i Stavanger.  I denne rollen vil du være sentral i arbeidet med å strukturere og forbedre produksjonsprosesser, i nært samarbeid med operatørene. Du vil spille en viktig rolle i å optimalisere drift, utvikle delprosesser og bidra til gode beslutninger i produksjonen gjennom et praktisk, løsningsorientert og faglig sterkt miljø.  

Stillingen er en del av fabrikkens ledergruppe, og rapporterer til Leder for prosessutvikling. 

Arbeidsoppgaver: 

  • Jobbe tett sammen med operatører for å identifisere og implementere beste praksis i produksjonsprosess i Stavanger fabrikk. 

  • Bidra til at fabrikken når sine måltall for HMS, kapasitet, kvalitet og energiforbruk 

  • Feilsøking og feilretting i forbindelse med kvalitetsavvik 

  • Jobbe tett sammen med varekostleder for å identifisere muligheter for forbedret varekost 

  • Ansvarlig for forsøksproduksjoner lokalt, testing og implementering av nye råvarer og nye produkter. 

  • Sparringspartner for produktutvikling, være med å definere og implementere riktige fysiske kvalitetskriterier for produkter 

  • Samarbeide med produksjonsmiljø i andre fabrikker for å definere og implementere beste praksis innenfor produksjonsområde 

  • Vikar for varekostleder ved behov, og formulere resepter 

  

Vi søker deg som: 

Du har erfaring fra prosess eller produksjonsanlegg og gjerne også fra produksjon av fiskefôr, men dette er ikke et krav. Du har en interesse for optimalisering av produksjonsprosesser, og trives med å jobbe med sammensatte og komplekse utfordringer. Du har enten teknisk fagskole eller bachelorutdanning, og er komfortabel med bruk av ITverktøy slik at du kan hente ut og bruke relevante data i arbeidet ditt. Samtidig jobber du godt selvstendig, tar initiativ og samarbeider lett med andre. Du er analytisk, handlekraftig og kommuniserer tydelig, både skriftlig og muntlig. 

Hva kan vi tilby deg? 
Hos Skretting blir du en del av et arbeidsmiljø med høy fagkompetanse, korte beslutningsveier og stor grad av frihet under ansvar. Vi er en organisasjon som heier på initiativ, praktiske løsninger og kontinuerlig forbedring – og du vil få reell påvirkning på prosessene som skjer i fabrikken hver eneste dag. 

Du får en rolle som står tett på drift, der samarbeidet med operatører, produksjonsledelse og andre fagmiljøer gjør at du raskt ser effekten av det du bidrar med. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom praktisk læring, interne nettverk, kompetanseutvikling og muligheten til å jobbe med moderne produksjonsteknologi. 

Som en del av et globalt selskap med tydelig bærekraftsretning får du være med i et miljø som jobber langsiktig og ansvarlig. Samtidig tilbyr vi et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med gode forsikringsordninger og et aktivt bedriftsmiljø med blant annet idrettsaktiviteter og kunstklubb. 

For spørsmål angående stillingen kan du kontakte Arne Høie, Leder Prosessutvikling, arne.dag.hoeie@skretting.com tlf: 99400357, eller Elselill Sunde, Talent Acquisition Business Partner, elselill.sunde@skretting.com

#Ownit 

Søknadsfrist: 18.02.2026 

Leer más

Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Skretting.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

Previous slide
Next slide

¿Listo para asumir el control? Postule aquí

¿Puedo ayudarte en algo?

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Stine Lerstøl

Envíeme un correo
Stine Lerstøl

Encuentre su camino
Asúmalo!

Si aún no ha encontrado la oportunidad profesional adecuada para usted, no se preocupe. Simplemente cree una alerta de empleo para recibir en su bandeja de entrada las vacantes más recientes y relevantes.