Accounting & Compliance Manager

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Accounting & Compliance Manager

Finanzas

  • Cambridge, Tasmania
  • A tiempo completo
  • Finanzas

Accounting & Compliance Manager

Job Description

Accounting & Reporting

Oversees accounts payable, receivable, and general ledger maintenance, ensuring accurate account reconciliations and timely financial reporting along with business support and administration.

Planning, Control & Treasury

Supports the business through budgeting, forecasting, and liquidity planning, including preparation of multi-year plans and monthly reports. Manages treasury activities to ensure optimal cash flow and financial stability.

Governance, Compliance & Risk Management

Ensures adherence to corporate policies, accounting standards, and statutory requirements, implementing new procedures as needed. Maintains robust internal controls, prepares for audits, and ensures compliance is upheld across the finance and administration functions. Manages the business risk framework and oversees the insurance portfolio.

Strategic Analysis & Continuous Improvement

Delivers financial analyses to support management decisions, investment proposals, and ad hoc business needs. Leads projects to improve controls, reporting systems, and efficiency, contributing to long-term strategic goals.

Leadership & People Management and Development

Provides operational leadership to the finance team, including coaching, task allocation, and performance reviews. Drives professional development through mentoring, training, and succession planning while offering backup support across the team.

Health, Safety, Environment & Quality

Implements and ensures compliance with Nutreco Health, Safety, Environment and Quality procedures and policies.

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Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Skretting.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

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