Superviseur(e) de maintenance

Superviseur(e) de maintenance

Job Description

Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada est un leader dans l’alimentation animale au Canada.  Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de franchisés situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et aux Maritimes.

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

SOMMAIRE DU POSTE :

Le Superviseur de maintenance veille au bon fonctionnement et à l'efficacité optimale des ressources, des équipements et des installations de production des différents sites des fermes de volailles. Participant aux divers projets d’investissement, Il sera responsable de la gestion et de la planification des différentes activités de la maintenance des équipements et de l’entretien préventif de ceux-ci. Il aura également la responsabilité de gérer les sous-traitants responsables de la maintenance, d’assurer la formation de la maintenance autonome des employés de fermes ; le tout en assurant une vigie sur les aspects de santé et sécurité.

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Horaire facilitant conciliation travail-famille
  • Bénéficier d’une assurance collective dès la 1re journée à l’emploi
  • Un fond de pension avec contribution de l’employeur
  • Accès à des ressources techniques spécialisées
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Plan de développement spécialisé
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la Rive-Nord loin du trafic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Jouer un rôle actif dans la planification, la supervision et le suivi des ressources et des interventions touchant l’entretien correctif, préventif et le nettoyage des différents sites de fermes de volailles ; incluant les sous-traitants
  • Assurer l’optimisation des opérations des sites par la gestion efficace de l’équipe de maintenance ;
  • Coordonner l’ensemble des activités de maintenance ;
  • Développer et maintenir un programme d’entretien préventif pour les équipements ;
  • Collaborer à la planification et à l’exécution des plans d’investissements et d’amélioration continue ;
  • Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces détachés et en superviser leurs achats
  • Assurer le respect des normes de la santé et sécurité au travail dont les intervenants externes ;
  • Veiller à l’exécution du plan de qualité (calibration, validation, identification des problèmes et correctifs);

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique, industrielle et ou mécanique, sera considéré comme un atout
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion d'équipe et en milieu de production
  • Anglais un atout
  • Démontrer du leadership, de l’autonomie et avoir un bon jugement
  • Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel)
  • Avoir de l’expérience avec des outils d’amélioration continue : Kaizen, 5S, etc. sera considéré comme un atout

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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¿Qué pasa después?

1
Aplicación Exitosa

¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!

2
En Entrevista

¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:

  • Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
  • Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
  • Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.

Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!

3
Revisión

¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:

  • Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
  • Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.

Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.

4
Bienvenido al Equipo

¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.

Aspectos Destacados de la Integración:

  • Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
  • Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
  • Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.

Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!

¿Aún tienes preguntas?

Estar en contacto con:

Frederique Leclerc-Lapointe

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