Adjunto de Producción

Job Description

Supervision and People Management:

o Organizes, plans, coordinates and supervises the activities and work of production staff to ensure that all work is carried out safely, efficiently in accordance with operating procedures and policies, so that manufactured products meet or exceed all established quality requirements, including product integrity and production order documentation.

o Leads, coaches and appraises the production staff, and develops (the cooperation between) employees of the assigned team using the relevant HR instruments, services and procedures, in order to have an effective and efficient team that achieves results, a positive culture is maintained and Nutreco’s values are supported and carried out. This includes all related personnel actions, including selection, training, performance appraisal, discipline, safety and grievance procedures.

Production scheduling:

o Ensures effective production management, jointly with the Production or Plant Manager, by determining production priorities based on the established monthly / weekly production schedules; makes daily assignments in order to meet the set standards and production schedules including cleaning and other associated production activities.

o Ensures most efficient staffing and organization according to production requirements, establishes the work schedules for the Operators along with the Production planning provided by Planning / Supply Chain

o Checks with Maintenance, in order to effectively align production activities with planned and unplanned maintenance

o Sets schedules for incoming raw materials and ingredients, in conjunction with the Purchasing / Supply Chain / Warehousing, in order to maintain proper inventory levels

Quality / HSE Compliance:

o Ensures the team follows all safety, quality standards and plant policies, taking disciplinary measures when required and trains employees for the production aspects. Ensure the team follows all housekeeping schedules to maintain the plant at Nutreco (5S) standards

o Interprets specifications and proposes actions / judgments about the acceptability of production that is in process

o Ensures all work is performed in compliance with all relevant safety regulations and procedures in order to prevent / avoid any incidents

o Signals potential hazardous and / or unsafe situations, takes appropriate action is case of imminent unsafe situations

Reporting:

o Maintains the required production monitoring systems and reports, so that an adequate insight in production status is available at all times

o Monitors shiftily, daily and weekly KPI’s SQCDME  and works in conjunction with the Production Manager to reach the set targets (SIM process)

Continuous improvement:

o Contributes actively to continuous improvement efforts in the achievement of target objectives, leads Problem solving Groups in a structured approach

Communication:

o Communicates with the Plant Manager, Production Manager and Supply Chaim managers / supervisors and other departments to ensure the efficiency and effectiveness of operations

o Participates to the daily production meetings / points and other production meetings

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¿Qué pasa después?

1
Aplicación Exitosa

¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!

2
En Entrevista

¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:

  • Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
  • Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
  • Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.

Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!

3
Revisión

¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:

  • Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
  • Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.

Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.

4
Bienvenido al Equipo

¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.

Aspectos Destacados de la Integración:

  • Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
  • Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
  • Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.

Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!

¿Aún tienes preguntas?

Estar en contacto con:

Gloria Maria Diez Benito

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