Gerente Comercial de Cuentas Estratégicas
Job Description
Únete a Nuestro Propósito - Alimentar el Futuro
Nutreco es miembro de la familia SHV, y estamos comprometidos con 'Alimentar el Futuro' a través de prácticas sostenibles e innovadoras. Nutreco tiene dos líneas de negocio: Skretting es un proveedor líder mundial de soluciones innovadoras de alimentación acuícola, que revoluciona la acuicultura para un futuro sostenible. Trouw Nutrition se especializa en nutrición animal y está comprometida con el avance de la salud y la productividad del ganado a través de soluciones vanguardistas.
Buscamos un/a Gerente Comercial de Cuentas Estratégicas que sea responsable liderar a un equipo de Key Account Executives (KAE) y otros departamentos funcionales (comercial, marketing, formulación, calidad, operaciones, servicio al cliente, compras, etc.), con el objetivo Desarrollar Propuesta Valor Nutreco Iberia, para establecer una estrategia de crecimiento a largo plazo con nuestros Clientes Estratégicos en España y Portugal.
Así mismo, el/la Gerente se encargará de construir alianzas a largo plazo, planificar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos, analizar los datos de ventas y las tendencias del mercado, y negociar acuerdos comerciales para garantizar el éxito mutuo y la rentabilidad.
Acerca del puesto
Responsabilidades:
Liderar y gestionar equipo de KAE y equipos multidisciplinarios.
Desarrollar un profundo conocimiento del cliente, y sus objetivos de negocio a largo plazo, con el fin de ejecutar una estrategia de captación y crecimiento con las cuentas estratégicas.
Establecer y desarrollar planes de acción y objetivos estratégicos de largo plazo, atendiendo a los objetivos de negocio del cliente.
Negociar acuerdos comerciales, identificar y solventar las áreas de oportunidad y negocio del cliente.
Identificar y liderar proyectos de Co-creación y partnership con las cuentas estratégicas.
Elaboración de informes de ventas y análisis del mercado.
Puesta en marcha de planes de acción para corregir desviaciones sobre el plan de cuenta.
Aptitudes y experiencia
Cualificaciones:
Experiencia de al menos 7 años en puestos de trabajo similares
Experiencia de al menos 3 anos liderando equipos directos e indirectos.
Experiencia con desarrollo y gestión de P&L
Fuerte experiencia con el desarrollo, gestion y seguimiento de estrategias y planes de negocios comerciales.
Experiencia en “change management” es altamente deseable
Alta capacidad de organización y habilidades comunicativas.
Experiencia trabajando con sistemas CRM.
Disponibilidad para viajar.
Español e Inglés fluido (B2)
Por qué te gustará trabajar con nosotros
Beneficios globales:
Un puesto a tiempo completo en un entorno internacional y dinámico
Paquete retributivo competitivo, seguro médico privado y 26 días de vacaciones
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV en general
Un entorno de trabajo flexible con la opción de trabajar desde casa 2 días a la semana
Beneficios locales:
Comidas subvencionadas en el comedor de nuestra oficina
Horario de trabajo reducido los viernes y durante el verano
Eventos regulares de empresa y de equipo
Próximos pasos
Valoramos la experiencia de las personas candidatas y nos gustaría responder en un plazo de 7 días laborables. El proceso de contratación suele durar entre 2 y 3 semanas. Agradecemos tu interés en unirte a nuestra misión de innovar y dar forma de manera sostenible al futuro de la producción de alimentos.
¿Qué pasa después?
¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!
¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:
- Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
- Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
- Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.
Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!
¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:
- Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
- Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.
Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.
¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.
Aspectos Destacados de la Integración:
- Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
- Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
- Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.
Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!