Técnico em Segurança do Trabalho II

Técnico em Segurança do Trabalho II

Job Description

· HSE Policy, Plans & Standards o Contributes to the formulation of HSE policies, procedures and standards by recommending changes, signalling needs, trends and opportunities within the plant / site in order to assure full compliance to HSE standards and continuously improve the HSE performance throughout all business processes. o Implements new or changed policies, programs and standards and practices o Contributes to the formulation and execution of the HSE year plans, annual objectives and HSE goals o Develops safe standard work practices and procedures with management and staff line personnel · Risk management, Inspection & Audits o Contributes to the formulation and implementation of emergency & occupational safety and risk inventory and evaluations for the plant / site o Monitors HSE performance / conformance through safety and housekeeping inspections; Recommends actions for improvement. Collaborates with management and staff to identify and correct potential HSE hazards; takes immediate action if required by the urgency of the situation o Executes and/or coordinates internal inspections, internal audits and investigations and initiates and realizes corrective actions in case of deviations, in order to establish compliance with relevant standards and deviations from standards are detected and addressed. Contributes to / assists with external audits / inspections · Training & Advice o Coordinates and/or executes relevant training programs, introduction and instruction programs on HSE o Provides advice to management and staff on HSE policies in order to facilitate informed decision-making taking into account HSE aspects and implications. o Reviews new products, equipment, and processes for potential hazards and recommends modifications before introduction / implementation · HSE tools and systems, Reporting & Analysis o Manages, implements, maintains and improves local HSE systems in line with Nutreco policy and procedures, relevant legislation, (certification) norms and/or customer demands, in order to provide insight into the state of affairs in HSE o Reports the required information on HSE performance / progress o Analyses the relevant lagging and leading indicators / KPI’s for his / her plant / site, in order to take or recommend appropriate actions · Incidents and investigations o Executes all activities related to incidents (i.e. analysis, registration and follow-up), follows-up on non-conformities o Coordinates activities in case of (potential) crises and incidents in order to adequately handle and /or settle any crises and incidents · Projects o Executes and/or participates in various HSE improvement projects for the plant / site; may prepare / submit relevant permit applications · Communication & stakeholder management o Communicates HSE policies at the plant / site in the appropriate language and manner, so that all staff are well informed and able to apply and comply with all relevant HSE policies. o Builds and maintains a network of relevant stakeholders / partners, including local Safety Champions, in order to ensure commitment and communication regarding Nutreco's HSE objectives

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¿Qué pasa después?

1
Aplicación Exitosa

¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!

2
En Entrevista

¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:

  • Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
  • Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
  • Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.

Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!

3
Revisión

¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:

  • Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
  • Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.

Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.

4
Bienvenido al Equipo

¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.

Aspectos Destacados de la Integración:

  • Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
  • Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
  • Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.

Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!

¿Aún tienes preguntas?

Estar en contacto con:

Thais Andressa Rodrigues Bastos

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