Teknisk Leder
Job Description
Vi har en ledig stilling som Teknisk Leder på fabrikken på Averøy. Som leder av teknisk avdeling har du det overordnede ansvaret for vedlikehold og oppfølging av alle tekniske installasjoner og infrastruktur knyttet til fabrikken. Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring, og teknisk avdeling har en sentral rolle her. Ett viktig ansvarsområde for vår tekniske leder er å videreutvikle måten vi driver vedlikehold på, herunder forbedre våre systemer for vedlikeholdsplanlegging- og oppfølging. Teknisk avdeling, med teknisk leder i spissen har ansvar for å legge til rette for en mest mulig kostnadseffektiv og forutsigbar produksjon, samt bidra til at Skretting imøtekommer de høye kravene til helse, miljø og sikkerhet. Avdelingen består av 8 erfarne fagfolk, og 2 lærlinger med kompetanse innen ulike fagfelt. Stillingen rapporterer til fabrikksjef og inngår i fabrikkens lederteam.
Arbeidsoppgaver:
Planlegge og følge opp alt teknisk arbeid utført i – og for bedriften.
Ansvarlig for budsjett og økonomistyring i egen avdeling / og delta aktivt i budsjettprosessen for investeringer i bedriften i kommende år.
Ivareta og utvikle tekniske program/rutiner som hindrer driftsstans i fabrikken.
Organisere og prioritere vedlikeholdsarbeidet
Gjennomføre og følge opp investeringsprosjekter
Ansvarlig for at avdelingen er riktig bemannet og oppfyller krav til kompetanse.
Utstrakt HMS-ansvar.
Ansvar for leverandøravtaler
Personalansvar
Ønskede kvalifikasjoner/egenskaper:
Utdanning fra teknisk fagskole/høyskole innenfor elektro, automasjon eller mekaniske fag. Eventuelt teknisk utdanning innen prosess eller produksjons fag.
Erfaring fra produksjonsbedrift, og solid teknisk kompetanse.
Gode leder og samarbeidsevner.
God evne til å løse komplekse problemstillinger.
Selvstendig, strukturert og effektiv
Kandidaten vi ser etter må ha evnen til å tenke helhetlig, og være beslutningsdyktig. I tillegg er det viktig å være nøyaktig og kvalitetsbevisst. Velutviklede kommunikasjons- og samarbeidsevner er avgjørende for å lykkes i stillingen. Det samme er evnen til å håndtere flere parallelle oppgaver.
For spørsmål angående stillingen, vennligst ta kontakt med Fabrikksjef, Ståle Gustad Sund, staale.gustad.sund@skretting.com
Søknadsfrist: 08.06.2025
¿Qué pasa después?
¡Felicidades! Tu solicitud ha captado nuestra atención de manera exitosa. Estamos impresionados con tus habilidades y experiencias, que sugieren una gran compatibilidad con nuestro equipo. Nos pondremos en contacto contigo pronto con los próximos pasos en el proceso de contratación. Mientras tanto, explora nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra cultura y proyectos actuales. ¡Gracias por considerar una carrera con nosotros!
¡Has llegado a la etapa de la entrevista! Esta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y aprender más sobre Nutreco. Aquí tienes algunos consejos para prepararte:
- Investiga: Familiarízate con nuestro propósito y proyectos recientes.
- Revisa: Entiende las principales responsabilidades del rol.
- Prepara Preguntas: Ten preguntas reflexivas listas para demostrar tu interés.
Discutiremos tu experiencia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Después de la entrevista, nuestro objetivo es proporcionar comentarios de manera rápida. ¡Buena suerte!
¡Gracias por tu interés en unirte a nosotros! Aquí tienes una breve revisión de tu viaje hasta ahora:
- Aplicación: Nos impresionaron tus credenciales y potenciales contribuciones.
- Entrevista: Tu comprensión del rol y tu pasión destacaron.
Ahora estamos finalizando nuestras decisiones y nos pondremos en contacto contigo pronto. Apreciamos tu paciencia y entusiasmo mientras hacemos nuestras consideraciones finales.
¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de tenerte en nuestro equipo. Serás una pieza clave en nuestros emocionantes proyectos, aportando tu experiencia al máximo.
Aspectos Destacados de la Integración:
- Orientación: Conoce nuestra cultura y objetivos.
- Encuentro con el Equipo: Conecta con tus colegas.
- Capacitación: Obtén las herramientas necesarias para sobresalir en tu rol.
Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Tu viaje con nosotros apenas comienza, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrás. ¡Bienvenido al equipo!