Job Description

HR BUSINESS PARTNER NA NUTRECO

Junte-se ao nosso propósito - Alimentar o futuro

A Nutreco é membro da família SHV e estamos comprometidos em “Alimentar o Futuro” através de práticas sustentáveis ​​e inovadoras. A Nutreco tem duas linhas de negócios: Skretting é um fornecedor líder global de soluções inovadoras de alimentação aquática, revolucionando a aquicultura para um futuro sustentável. A Trouw Nutrition é especializada em nutrição animal e está comprometida em promover a saúde e a produtividade do gado através de soluções de ponta.

Trouw Nutrition está procurando um HR Business Partner experiente para nosso escritório em Campinas para exercer o papel de HRBP para as áreas designadas, e ser o responsável em Latam pela implementação das atividades relacionadas a Tecnologia de RH, Auditoria de RH e BSF, Speakup & HSE. É responsável por oferecer suporte efetivo aos objetivos de negócios, proporcionando orientação em questões de gestão de pessoas, bem como liderando iniciativas de RH para todo Latam.

Sobre o cargo:

• Responsabilidades:
  • Colaborar com os líderes das áreas em que atua como BP afim de compreender e atender às necessidades de Recursos Humanos, alinhando estrategicamente as políticas e práticas de RH com os objetivos de negócios;
  • Trabalha em estreita colaboração com líderes de negócios e pessoas-chave em diferentes níveis para identificar lacunas de habilidades e competências, a fim de identificar necessidades de treinamentos de liderança e fornecer soluções;
  • Oferecer suporte na resolução de questões e conflitos, atuando como um recurso de orientação para questões relacionadas a RH e desenvolvimento pessoal;
  • Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção para as áreas que atua como BP, assegurando a admissão de talentos alinhados com os valores e competências da empresa até a finalização do programa de onboarding;
  • Colaborar com os líderes para identificar e antecipar as necessidades de mudança, fornecendo suporte na comunicação e no engajamento dos colaboradores;
  • Garantir a implementação pelas áreas que atua como BP das práticas/políticas de remuneração e benefícios de acordo com as diretrizes da organização;
  • Colaborar com a equipe de remuneração na análise e definição de estruturas salariais e benefícios competitivos para retenção e atração de talentos.
  • Desenvolver e promover estratégias que fomentem a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho;
  • Colaborar com líderes e equipes para criar um ambiente inclusivo que valorize a diversidade de experiências e perspectivas.
  • Implementação das atividades relacionadas a Tecnologia de RH, Auditoria de RH e BSF, Speakup & HSE no Latam.

Habilidades e experiência

• Qualificações:
  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Engenharia, Psicologia, Comunicação Social ou áreas afins.
  • Formação Complementar Desejável: Pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração de Empresas.
  • Idioma: Inglês avançado/fluente (obrigatório).
  • Idioma: Espanhol intermediário (desejável).
  • Conhecimento Técnico: Subsistemas de Recursos Humanos.

Por que você vai adorar trabalhar conosco:

• Benefícios globais:
  • Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
  • Pacote de remuneração competitivo.
  • Oportunidades de crescimento profissional dentro da Nutreco e do grupo SHV mais amplo.
  • Um ambiente de trabalho flexível.
• Benefícios locais:
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Próximas etapas:

Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato e gostaríamos de responder dentro de cinco (5) dias úteis. O processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas. Para obter mais informações, entre em contato com Fernanda Cardoso em (19) 97148-6771. Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa missão de inovar e ser sustentável para moldar o futuro da produção de alimentos.

A Nutreco acredita e apoia a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, em nossos processos seletivos, todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição. Todos os candidatos terão paridade de participação sem quaisquer discriminações.