Recursos Humanos

El origen de nuestro crecimiento

La única forma sostenible de crecer para Nutreco es que nuestros empleados también puedan hacerlo. Esa es la misión de nuestros 150 profesionales de Recursos Humanos. Cada día, ya sea reclutando nuevos miembros para nuestra organización o realizando revisiones de talento y evaluaciones de desempeño en un equipo directivo, u optimizando y digitalizando procesos de RR. HH., tu papel será esencial para que Nutreco mejore todavía más. Estamos orgullosos de lo que hemos conseguido, pero a la vez miramos hacia afuera y hacia adelante para anticiparnos a los retos de nuestro sector y a las repercusiones que estos podrían tener en nuestros empleados.

Pero ¿qué te ofrecemos, además de poder contribuir a alimentar el futuro? Somos una empresa verdaderamente multinacional, pero sin cultura corporativa. Esto significa que te encontrarás con muchas responsabilidades, pero con poca política. Nuestra comunidad de RR. HH. trabaja codo a codo tanto internamente como con nuestras líneas de negocio. Al comunicarnos abiertamente, y colaborar con un espíritu constructivo podemos maximizar nuestro impacto en Nutreco en todo el mundo.

Tres campos de experiencia

Nuestras operaciones de RR. HH. están divididas en tres campos de experiencia:

• En nuestro Centro de Excelencia, puedes dedicarte al desarrollo de talento, remuneración y beneficios, movilidad interna, reclutamiento o formación y desarrollo. En estos temas ya hemos sentado una base sólida, pero siempre hay oportunidades de mejora.
• Como asociado de RR. HH. (HR Business Partner), te corresponderá dar servicio a nuestras distintas empresas operativas. Puesto que estamos cambiando las responsabilidades de esta función desde las líneas de negocio a países o regiones geográficas específicos, eres tú quien prácticamente decidirá cómo ocupar tu sitio en la organización.
• Finalmente, en nuestros equipos de servicios y transformación digital de RR. HH., trabajarás en un entorno puntero en el sector, donde el próximo reto es conseguir un enfoque más orientado a los datos y donde le sacarás provecho a una empinada curva de aprendizaje.
  
  

Amplias perspectivas laborales

Como empresa, Nutreco siempre mira hacia el futuro. Esto también se aplica a tu carrera. No creemos en la filosofía de «crecer o marcharse», pero siempre buscamos nuevas posibilidades dentro de nuestra empresa. Puedes cambiar de departamento de RR. HH., trasladarte a otro país (o desde la oficina de un país a nuestras sedes internacionales), o incluso pasar a una unidad de negocio diferente. Además, pertenecer a SHV le aporta una mayor dimensión a tu perfil. Al ser una empresa familiar, descentralizada, que opera a través de siete empresas distintas y con más de 51.000 empleados en 64 países, puedes cambiar de puesto sin tener que despedirte de la familia SHV.